Des formations sur mesure sur les thèmes du Management d’équipe, du leadership, de l’impact et de l’efficacité dans les relations, la connaissance de soi et le développement professionnel.
• Permettre à vos encadrants de maîtriser les fondamentaux du management
• Développer leur leadership et renforcer leur impact auprès des équipes
• Accompagner vos collaborateurs promus qui évoluent au poste de Manager
• Développer une même culture managériale au sein de vos équipes : partager un vocabulaire et une vision des missions de l’encadrement
• Renforcer le leadership pour plus d’efficacité dans la conduite du changement
• Développer les aptitudes à bien communiquer
Une approche pédagogique exigeante et proche des « réalités du terrain ». Une approche centrée sur la pratique, avec des cas concrets, du face à face et des mises en situation. De nombreux exemples et illustrations pour rendre nos sessions vivantes et stimulantes.
Toutes nos formations réunissent 2 dimensions complémentaires :
• L’apport des bonnes pratiques du Manager (outils et méthodes) : les savoir faire
• Le travail sur la connaissance de soi et les postures au quotidien : écoute active, assertivité, exigence, reconnaissance, leadership, confiance, motivation et exemplarité
Nos convictions :
• Développement professionnel et développement personnel sont indissociables pour manager efficacement
• Un collaborateur reconnu et qui a confiance en ses compétences est un collaborateur qui s’engage et se développe
• Tout manager dispose de ressources inexploitées pour faire grandir les performances de son équipe
2 formateurs confirmés avec un parcours solide en entreprise, animés par l’humain et l’opérationnel, et une expérience de Manager d’équipe et de Dirigeant.
• 900 Managers formés et accompagnés depuis 2013 : Chefs d’équipe, Exploitants, Managers des opérations, Directeurs de centre de profit, Managers transverses, Responsables de service support…
• Des formations intra bâties sur mesure et organisées en région au plus près des équipes
• Des formations de 2 à 6 jours selon les programmes définis
Les points forts de nos formations : une approche et des conseils personnalisés auprès de chaque stagiaire.
• La possibilité d’un accompagnement individuel en complément des temps collectifs
• Des formations organisées en 2 ou 3 sessions pour expérimenter et engager un travail individuel entre chaque séquence
• La remise d’un support et d’un mémo des fondamentaux à revisiter régulièrement
Arhpe Conseil dispose d’un numéro d’agrément formation et est référencé au Data Dock des OPCA.
